En el Hotel L’acqua viva hemos definido políticas tanto en materia ambiental como en materia social, porque consideramos que es sano enmarcar nuestra operación dentro de reglas claras.
1-Políticas ambientales:
1.1-La operación del Hotel L’acqua viva debe contribuir efectiva, constructiva e integralmente a la generación de beneficios económicos para toda la organización (socios y colaboradores), al mismo tiempo que se protege el medio ambiente y se respetan la cultura, la idiosincrasia y las costumbres costarricenses.
1.2-La sostenibilidad es la base fundamental para el desarrollo de la operación global del Hotel L’acqua viva, convirtiéndose en un compromiso inherente a los servicios que ofrecemos.
1.3-La capacitación de nuestros colaboradores favorece siempre una clara conciencia y sentido de responsabilidad ambiental, que se debe reflejar luego en su desempeño laboral.
1.4-El ahorro de agua y energía, así como el reciclaje son pilares fundamentales para el cumplimiento de nuestros compromisos en materia de sostenibilidad. En este sentido, el Hotel L’acqua viva está comprometido a:
1.5-Como parte de la gestión ambiental, el hotel L’acqua viva está comprometido, también, en:
1.6-El Hotel L’acqua viva atiende las necesidades de las personas no fumadoras y de las personas fumadoras, para lo cual ha establecido áreas específicas de fumado.
2-Políticas sociales:
2.1-El Hotel L’acqua viva rechaza enérgicamente cualquier tipo de actividad turística que atente contra las buenas costumbres o que pongan en peligro la integridad física y moral de sus clientes y colaboradores, así como el deterioro social.
2.2-El Hotel L’acqua viva se adhiere, de manera integral, al Código de Conducta contra la explotación sexual y comercial de los niños, niñas y adolescentes, y reafirma su compromiso de defender con vehemencia la integridad física, emocional y psicológica de estos, ante cualquier indicio de agresión en su contra, especialmente la explotación sexual comercial infantil.
2.3-Conforme con la normativa vigente, hemos definido una Política contra el hostigamiento sexual en el trabajo, cuyo acatamiento tiene carácter obligatorio.
2.4-Propiciamos un desarrollo turístico apoyado en la ética, la calidad y la sostenibilidad. Por ello, el Hotel L’acqua viva utiliza sus influencias a nivel del sector turístico, político y empresarial en beneficio equitativo de la empresa, sus colaboradores, el medio ambiente y la comunidad.
2.4-Propiciamos un desarrollo turístico apoyado en la ética, la calidad y la sostenibilidad. Por ello, el Hotel L’acqua viva utiliza sus influencias a nivel del sector turístico, político y empresarial en beneficio equitativo de la empresa, sus colaboradores, el medio ambiente y la comunidad.
2.5-Toda la promoción internacional y nacional que hacemos del Hotel L’acqua viva está acorde con planes que incluyen el involucramiento de la zona, procurando beneficios mutuos en términos de imagen, y en correspondencia con la visión y los objetivos turísticos de la zona en su conjunto.